Hoy 23 de febrero hemos continuado con la quinta y última reunión del periodo de consultas del ERTE en la que se ha finalizado SIN acuerdo, como era esperado, sin acuerdo de avalar las causas y muy a nuestro pesar, por el momento sin acuerdo de no denuncia que minimice el impacto de esta medida en la plantilla. Y decimos por el momento porque no perdemos la esperanza de que la DTRG recapacite y ofrezca lo mismo que ha ofrecido en la planta de Trapaga.
Previamente el comité se ha reunido para valorar la última propuesta de DTRG entregada el miércoles, nos parece un despropósito el hecho de que nos puedan modificar los calendarios del ERTE con 15 días de antelación, que por no poder atender a los preavisos nos quiten el complemento o que por estar un día enfermos nos quiten el derecho a tener ese complemento de mejora del mes completo. No podemos ligar complementos penalizando a la gente que está enferma, bajo nuestro punto de vista esto no mejoraría el absentismo, lo empeoraría y así se lo hemos trasladado a la DTRG.
De manera UNANIME se rechaza y se plantean nuevas propuestas por parte de ELA, LAB y CCOO (adjuntamos). Se acuerda en presentar una propuesta unánime en la línea del acuerdo que han llegado nuestros y nuestras compañeras de PT, por no decir calcada.
Se transmite el rechazo a la propuesta de DTRG con las razones y se entrega la nueva del comité.
La dirección rechaza nuestra propuesta argumentando que las situaciones en PT y Amurrio son diferentes y que así las condiciones también tienen que serlo. Tras un debate en el que la parte social ha intentado que la DTRG acepte implementar el acuerdo de PT en nuestra planta se da por finalizado el periodo de consultas sin acuerdo.
Desde LAB TRG Amurrio no acabamos de entender la postura de la Dirección, cuando en boca de Carlos López salió la frase de que las propuestas serán iguales para las dos plantas. Tenemos la sensación de que no tienen voluntad de llegar a un acuerdo, no nos entra en la cabeza que en una planta se firme un acuerdo y nos lo nieguen en la otra, teniendo en cuenta que no hace tanto, en la negociación del convenio de PT, firmaron una cláusula que decía literalmente que las mejoras conseguidas en la planta de Amurrio se aplicarían allí en Trapaga.
Una vez finalizada la reunión, desde la sección sindical UGT se propone hacer una votación vinculante sobre la propuesta de Dirección. Siendo sinceros, nos ha dejado estupefactos, ¿cómo es posible que a primera hora de la mañana rechacen la propuesta de Dirección, después apuestan por la propuesta de Comité y a última hora pretenden dejar la pelota en el tejado de la plantilla? Donde dije digo… digo Diego…
Desde LAB hemos peleado por este acuerdo de no denuncia y como hemos dicho todavía tenemos la esperanza de que la empresa recapacite. Aunque algunos digan que han sido ellos los promotores de este planteamiento, LAB lo puso encima de la mesa en el ERTE post Covid de 2020, pero tenemos que dejarlo claro, no es desde el Comité donde se rompe la negociación, la DTRG lo tiene tan fácil como poner encima de la mesa lo mismo que a nuestros compañeros/as de Trapaga.
El martes 27 a las 15:30 se convoca a una asamblea general a toda la plantilla, donde se explicara la situación en la que estamos ahora mismo. Animamos a toda la plantilla a acudir a la asamblea.
PROPUESTAS DE LAS SECCIONES SINDICALES Y COMITÉ DE EMPRESA
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Gaur, otsailarek 23, ERTE enpresaren kontsulta-aldiaren bosgarren eta azken bilerarekin jarraitu dugu. Bilera horretan, AKORDIORIK GABE amaitu da, espero zen bezala, arrazoiak onartzeko akordiorik Gabe, momentuz ez salatzeko akordiorik Gabe. Momentuz esaten dugu, Trapagako lantegian eskaini duen gauza bera eskaintzeko itxaropena dugulako.
Aldez aurretik, batzordea asteazkeneko DTRGren azken proposamena baloratzeko bildu da. Zentzugabekeri bat iruditzen zaigu ERTE enpresaren egutegiak 15 egun lehenago aldatzea, aurre abisuei jaramonik egiterik ez izateagatik osagarria kentzen digutelako edo egun bat gaixo egoteagatik hilabete osoko hobekuntza-osagarri hori izateko eskubidea kentzen digutelako. Gure ustez, horrek ez luke hobetuko absentismoa, okerrera egingo luke, eta hala adierazi diogu DTRGri.
Aho batez ezetz esan dugu. ELA, LAB eta CCOOek proposamen berriak egin dituzte (honekin batera doa). Aho batez erabaki da PTko gure lankideak iritsi duten akordioaren ildotik proposamen bat aurkeztea, isilik ez esateagatik.
DTRGren proposamena errefusatu dela jakinarazi da, arrazoiak adierazita, eta batzordearen proposamen berria eman dugu.
Zuzendaritzak ez du gure proposamena onartu, esanez PT eta Amurrioko egoerak desberdinak direla eta baldintzak ere desberdinak izan behar dutela. Sindikatuek TRGri gure lantegian PTren akordioa ezartzea onartzen saiatu ondoren, adostasunik gabeko kontsultaldia amaitu da.
LAB TRG Amurriotik ez dugu Zuzendaritzaren jarrera ulertu, Carlos Lópezek esan zuenean proposamenak berdinak izango zirela bi lantegietan. Akordio batera iristeko borondaterik Gabe daudela pentsatzen dugu, ez zaigu buruan sartzen lantegi batean akordio bat sinatu eta bestean ukatzea, kontuan izanik orain dela gutxi, PT hitzarmenaren negoziazioan klausula bat sinatu zutela, hitzez hitz esaten zuena: Amurrioko instalazioan lortutako hobekuntzak Trapagan aplikatuko zirela.
Bilera bukatutakoan, UGT sekzio sindikalak zuzendaritzaren proposamenari buruzko bozketa loteslea egitea proposatu du. Zintzo jokatuz, sekulako zirrara eragin digu. Nola gerta liteke goizeko lehen orduan Zuzendaritzaren proposamena errefusatzea, gero Batzordearen proposamenaren alde egitea eta azken orduan pilota plantillako teilatuan uztea?
LABek salaketarik ez egiteko akordio honen alde egin du, eta, esan dugun bezala, oraindik enpresak atzera egingo duelakoan gaude. Batzuek planteamendu horren sustatzaile izan direla esan arren, LABek mahai gainean jarri zuen 2020ko ERTE post Covid delakoan, baina argi utzi behar dugu negoziazioa ez dela Batzordetik apurtzen, DTRGk tik baizik. Mahai gainean Trapagako lankideei jartzen dien gauza bera jartzea bezain erraza du.
Asteartean, hilak 27, 15:30ean, batzar nagusirako dago langileri guzitarentzako, gaur egungo egoera azaltzeko. Langile guztiak gonbidatzen ditugu batzarrera.
TRIko LABeko Sail Sindikala 
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