HITZARMENA III

Kaixo;

Atzo hitzarmena negoziatzeko bilera izan genuen. TRIk aurreko bileran batzordeak aurkeztutako  ultraktibitate urteetarako kontraproposamenari buruzko balorazioaz hitz egin zigun bileran.

Giza Baliabideetako zuzendari berriak, Koldo Lasalak, dio, proposamena onartezina dela, ezaugarri horiek dituen proposamena kutxatik ateratzeak oso egoera zalantzagarrira eramango gintuzkeela argudiatuz, baina ordezkari batek galdetu zionean ea zenbat kobratzen duen (bere lanpostua bikoiztuta baitago horrek dakarren gainkostuarekin), bere erantzuna hori ez dela publikoa izan zen, hitzarmen barruko langileen soldatak bezala.

Bi aldeen jarrerak oso urrun daude oraingoz, eta TRIk amaitutzat eman zuen bilera, hurrengo ostegunerako deialdia eginez, beste proposamen bat ekarriko omen dute.

Besterik gabe

Ongi izan

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Ayer tuvimos reunión de negociación de convenio. La DTRI llegó a la reunión a hablarnos de la valoración que habían hecho de la contrapropuesta para los años de ultractividad que presentó el comité en la reunión anterior.

 
El nuevo Director de RRHH, Koldo Lasala, dice que la propuesta es inasumible, argumentando que una salida de caja de esas características nos llevaría a una situación muy incierta, pero a la pregunta de un delegado de cuánto cobra él (ya que su puesto está duplicado con el sobrecoste que eso supone), contesta que eso no es público, no como los sueldos del personal dentro de convenio.

Las posturas de ambas partes están muy distanciadas por el momento y la DTRI da por finalizada la reunión convocandonos para el jueves 21, donde según dicen traerán otra propuesta. 

Besterik gabe 

Ongi izan