Los trabajadores y trabajadoras, vemos todos los días el despido de compañeros, compañeras, familiares, amigos y amigas, esto empieza a ser un escenario habitual contra el que tenemos que luchar todos los días. En este caso os queremos informar sobre el despido de dos trabajadores de Tramame, que por la gravedad de los hechos, creemos debemos DENUNCIAR y no permanecer impasibles ante la facilidad que tienen las empresas, de destrozar gratuitamente la vida de las personas.
A lo largo de estos años, todos hemos sabido por diferentes compañeros, sobre el trato que reciben los trabajadores de Tramame por parte de la empresa, y decimos empresa, porque aunque todos y todas sabemos de quién hablamos, en definitiva hay una empresa responsable final que conscientemente lo consiente. El insulto y abuso de poder es una constante que ha quedado en absoluta evidencia con los hechos ocurridos en Julio de este año.
Varios trabajadores han acumulado hasta 3 sanciones diferentes de empleo y sueldo por la realización de diferentes faltas, todas ellas relacionadas con averías de la maquinaria de trabajo, sin ningún proceso de investigación, se deduce que si las máquinas se averían o se incendian, es porque los trabajadores han sido negligentes con su trabajo. Por la avería de una misma máquina han sido sancionados hasta 6 trabajadores. Se rompe un latiguillo, y el culpable es el trabajador que lo ha provocado….. y así todas las sanciones, la verdad que es visto lo visto, la conclusión que podemos sacar es que debe dar mucho miedo ir a trabajar en esta empresa y máximo cuando muchas de esas máquinas son tan viejas y están en tan mal estado como las de Tramame.
No contentos con tanta sanción, dos de ellos, además de sancionados, días después han sido despedidos, bajo el argumento de haber obstaculizado gravemente el normal desarrollo de la actividad de la acería de Tubos.
Las condiciones de trabajo de nuestros compañeros de Contratas también es una cuestión que nos debe preocupar tanto a nosotras y nosotros compañeros de Tubos como a la propia Dirección de Tubos, porque en definitiva, estas situaciones de abuso de poder hacen que la precariedad laboral, sea una realidad que viven un colectivo de personas trabajadoras dentro de la planta de la empresa y Tubos Reunidos Industrial no lo debe consentir.
El próximo día 30 se va a celebrar el acto de conciliación por los despidos, por lo que exigimos la readmisión inmediata de los trabajadores.
TRIko LABeko Sail Sindikala 