HITZARMENA IX

Gaur, abenduaren 16an, 2017-2020 aldiko negoziazioarekin jarraitu da. TRIZ bilera guztietan ematen ari den diskurtsoari jarraipena eman dio eta “behin betiko” proposamen bat aurkeztu digu (erantsita doa). Urte horietako KPIen %70eko atzerapenak bi alditan ordaintzea da EBITDA positiboa denean, beti ere 2023ko abendua baino lehen, eta 2021eko urtarrilaren 1ean urte hautatako KPI guztien batura finkatzea ( %3,1).

Labur-labur azaldu ondoren, idazketa apur bat nahasia baita, Komiteak etenaldi bat eskatu du, gehiengoz proposamena atzera botatzen da eta negoziazio mahaiaren hurrengo urratsak baloratzeko denbora eskatzen du.

LABek, negoziazio mahaiak bezala, denbora behar du proposamena baloratzeko.

TRIZ-ren PROPOSAMENA (pdf)

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Hoy 16 de diciembre, se ha proseguido con la negociación del periodo 2017-2020. DTRI comienza siguiendo con el discurso que viene transmitiendo en todas las reuniones y continúa entregando una propuesta que definen como última y definitiva (adjuntamos). Consiste en pagar los atrasos de estos años del 70% de los IPCs estatales en dos pagos cuando el EBITDA sea positivo, no más tarde de diciembre de 2023, y consolidar el 1/1/2021 la suma de los IPCs totales de estos años (3,1%).

Tras explicarla brevemente, ya que la redacción perece un poco confusa, el Comité pide un receso en el que por mayoría se rechaza la propuesta y se pide tiempo a la DTRI para valorar los siguientes pasos de la mesa negociadora.

LAB al igual que la mesa negociadora necesita tiempo para valorar la propuesta.

PROPUESTA de la DTRI (pdf)

HITZARMENA IX

Gaur, 2017tik 2020ra bitarteko atzerapenak negoziatzen jarraitu dugu. Negoziazio mahaiak ohar bat irakurri du hasieran, eta, bertan, daukagun haserrea agertu da TRIZk joan den osteguneko bilera bertan behera utzi zuelako, bileren deialdiei buruz sindikatuekin lortutako akordioa errespetatu gabe. Gainera, Zuzendaritzak ekartzen dituen proposamenek urtero kontsolidatutako zenbatekoak jaso beharko dituztela azpimarratu da.

TRIZk eskakizun horiek jasotzen ez dituen proposamen berri bat entregatu du, gure soldatak eguneratu barik, eta, beraz, negoziazio mahaiak aho batez baztertu du Zuzendaritzaren proposamena. Negoziazio mahaiak, akordio batera iristekon asmoarekin, beste proposamen berri bat adostu du. Hala ere, atal sindikal batek asanblada bat egiteko egindako proposamena ez da atera ELA eta UGTren kontrako botoengatik.

Hau guztia gutxi balitz, TRIZk negoziazio mahaian lortzen ari ez dena sindikatu atalekin lortzeko asmoekin, alde biko bilerak egitea proposatu du. Bilera hauen helburua sentsazioak hartzea dela diote baina guretzako “pasteleo” gisa ezagutu izan dira beti. Aldebiko hauekin datorren ostegunean hastea proposatu du. Egun horretan bertan eta daukagun akordioaren arabera, 10. Negoziazio bilerarako deituta dago, baina TRIZk bertan behera utzi nahi du, Enpresa Batzordeak bilerarekin aurrera jarraituko du.

LABetik argi eta garbi utzi diogu TRIZri ez dugula horrelako bileretan parte hartuko, horretarako Negoziazio Mahaia osatu baitzen eta harekin lortu behar baita akordioa. Ez dugu parte hartuko zatitze asmo horretan.

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Hoy se ha continuado con la negociación de los atrasos de los años 2017 a 2020. La mesa negociadora comienza leyendo un comunicado en el que muestra su malestar por la falta de seriedad demostrada por la DTRI desconvocando la reunión del jueves pasado, sin respetar el acuerdo que alcanzo con la parte social, sobre la cadencia de reuniones. Además se remarca que las propuestas que traiga la Dirección tendrán que recoger las cantidades consolidadas anualmente.

DTRI hace entrega de una nueva propuesta que no recoge estas exigencias, haciendo que nuestros sueldos no se actualicen, por lo que la mesa negociadora rechaza unánimemente el planteamiento de la Dirección. La mesa negociadora en aras de llegar a un acuerdo consensua una nueva contrapropuesta, no así con la propuesta de una sección sindical de realizar una asamblea, que no sale adelante por los votos en contra de ELA y UGT.

No contentos con todo esto, a la DTRI se le ocurre que lo que no está consiguiendo en la mesa negociadora lo quiere conseguir con las secciones sindicales, haciendo reuniones bilaterales para “percibir sensaciones” o lo que vulgarmente es conocido como pasteleo. Y plantea empezar con estas bilaterales el próximo jueves, día que por el acuerdo estamos convocadas para la 10ª reunión de negociación, quedando suspendida por parte de la DTRI, no así por parte del Comité de Empresa.

Desde LAB ya hemos dejado bien claro a la DTRI que no vamos a participar en ese tipo de reuniones, puesto que para ello se conformó la Mesa Negociadora y es con la que se tiene que llegar a un acuerdo. No vamos a participar en el “divide y vencerás”.