Batzordeko batzarra urtarrilak 13

Egun on eta urte berri on!!!

Gaur astelehena urtarrilak 13, Enpresa Batzordeko aurreko batzarra izan dugu. Ohiko bilerako gai zerrendarako ez da egon gai berririk.

Besteetan hurrengo gaiak komentatu dira:

• ELAk, laminaziorako estresarenkontrako sistema bat duen egutegia aurkeztu du eta Zuzendaritzak, 2020ko aurrekontuarekin bat datorrela esan du. Proposamen honi, UGTk beste bat atxiki dio. Azken honi Zuzendaritzak onarpena ematen dionean, dauden hiru aukeren artean kaltetutako langileak bozketa bat egingo dute.
• LABek, Batzordean ematen diren bozketen inguruan galdetu du. Eztabaida eta bozketa (ELA ezetz bozkatu duen bakarra izan da) baten ostean erabaki da, gaurtik aurrera proposamenak ze sindikatu aurkezten dituen eta bozketetan sindikatu bakoitzeko jarrera zein izan den.
• U30 (greba orokorra): Urtarrilak 30ean deituta dagoen greba orokorraren harira, mozio bat aurkeztu da eta baietza lortu du, LAB, ELA eta ESKren bozkekin.
• Hitzarmenaren negoziazioa: Printzipioz gaurko sindikatu guztiak plataforma berriari buruzko aldaketak eginda ekarri behar genituen baina ESK eta UGTk denbora gehiago behar dutela esan dute. Datorren otsailak 10erako geratu gara plataformari buelta bat emateko eta negoziazio mahaia osatzeko.
• Datorren urtarrilak 22rako, LABek eskatuta, langile asanblada bat egingo da, hurrengo gai zerrendarekin:
  • U30 greba orokorra
  • Hitzarmena
  • Besteak

Asanbladak ELAk emandako ezeko bozka bakarrak izan ditu berriro ere.

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Hoy lunes día 13 de enero, hemos tenido la reunión previa del Comité de Empresa. No ha habido ningún punto para el orden del día.
En varios ha habido diferentes temas a tratar:

• Se ha tratado la propuesta de ELA de presentar el calendario de laminación con un sistema anti-estrés, calendario aceptado por la Dirección para el presupuesto del año 2020. Ante esta propuesta, UGT ha presentado otra (pendiente de que Dirección le dé el OK por tema relevos y presupuesto). En cuanto la Dirección conteste a si este último calendario es válido o no, se hará una votación entre la plantilla afectada.
• A pregunta de LAB de como votamos las cosas en el Comité se ha decidido por votación (únicos votos en contra de ELA) que de ahora en adelante aparecerá en las actas quien propone las propuestas a tratar y el sentido de voto de cada sección sindical.
• U30 (huelga general): se ha votado una moción de adhesión a la huelga general del 30 de enero, saliendo aprobada con los votos de LAB, ELA y ESK.
• Negociación de convenio: En principio para hoy todas las secciones sindicales tendríamos que haber traído las modificaciones a la plataforma, pero las secciones ESK y UGT han dicho que necesitan algo más de tiempo y hemos quedado para el 10 de febrero para confeccionar la nueva plataforma y componer la mesa negociadora.
• El día 22 de enero a petición de LAB, se hará una asamblea de fábrica con el siguiente orden del día:
  • U30 huelga general
  • Convenio
  • Varios

La asamblea ha tenido los únicos votos en contra de ELA (algunos siguen igual).