Egun on, gaur asteazkena, urtarrilak 31, LABeko Sail Sindikalak Giza Baliabideak deitutako bilera baten parte hartu du, TRGZ-GIZA BALIABIDEAK-ENPRESA BATZORDEA-ATAL SINDIKALEN arteko harremanak hobetzeko. Duela 8 urte orduan zegoen Giza Baliabideen Zuzendaritzarekin gauza berdina egin genuen.
TRGko harremanak sumin handiko une batetik pasatzen dira eta LABen (hala esan genuen hauteskundeetan) harreman horiek normalizatu nahi ditugu TRGko langileen lan baldintzen alde lan gehiago eta hobeto egin ahal izateko. LABetik esan diegu harremanak Enpresa Batzordearekin mantendu behar direla, TRGko langile guztiak ordezkatzen dituen organoa baita.
Halaber, argi utzi diegu enpresan lan-harreman aproposak izateko modurik onena langileekiko dela, harreman horiek egunerokotasunean landuz.
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Egun on, hoy miércoles 31 de enero la Sección Sindical de LAB ha sido convocados por RRHH a una reunión con el objetivo de mejorar las relaciones entre DTRG-RRHH-COMITÉ DE EMPRESA-SECCIONES SINDICALES, y hemos asistido al igual que lo hicimos hace 8 años con la anterior Dirección de RRHH.
Las relaciones en TRG pasan por un momento de crispación bastante alto y en LAB (así lo dijimos en las elecciones) queremos normalizar esas relaciones para poder trabajar más y mejor por las condiciones laborales de la plantilla de TRG. Desde LAB les hemos comentado que las relaciones hay que mantenerlas con el Comité de Empresa que es el órgano que representa a todos y todas las trabajadoras de TRG.
También les hemos dejado claro que la mejor forma de tener unas relaciones laborales óptimas en la empresa es con la plantilla, trabajando esas relaciones en el día a día.
TRIko LABeko Sail Sindikala 