Arratsalde on, gaur hitzarmeneko 24. bilera izan dugu. ESK-k eta ELAk proposamen berri bat egin dute, astearteko batzarreko bozketatik atera dituzten ondorioekin. Nabarmendu behar dugu, berriz ere, sindikatu nagusiak geldialdi proposamen bat aurkeztu duela, eta, horri erantzunez, gutxienekoak zeintzuk diren galdetu diogunean, erantzunik gabe geratu da. Batzordearen barruan proposamenari haien babes bakarra izan du.
Ikusten duzuenez, Batzordeak plazaratu dituen datuetan, 833 langileko 272 langilek (%32,65) hartu dute parte. Gure hitzarmenak dioenez, “bozkatzen diren erabakiak boto pertsonal eta isilpekoaren bidez hartuko dira. Erabakiak bertaratutakoen % 50 + 1ek hartuko ditu. Ehuneko bera eskatuko da, baina ukitutako plantilla osoarena, hitzarmenari dagozkion akordioetarako”.
Ikus dezakegunez, ez da parte hartze horretara iritsi (atzerapenen lehen erreferendumean gertatu zen bezala); beraz, ez da loteslea. LABek bozketa hori beste modu batean egitea proposatu zuen, ukitutako plantilla osora iristeko, baina batzarra eta bozketa proposatu zituen sindikatuak atzera bota zuen.
LABen ez dugu ulertzen zergatik itzultzen den atal sindikalen batetik, gehiengoak kendu duena, bere proposamenetan berriro sartzera. Batzarraren zergatia ulertzen hasi gara: Batzordean gehiengoz ateratzen ez dena plantillarekin ateratzen saiatzea.
UGTk ere proposatu du DTRGri batzorde gisa galdetzea: “Nola geratuko litzateke zuzendaritzaren proposamena 16.2 eta 35. artikuluetako aldaketak kenduz?”. DTRGren erantzuna erantsi dugu.
Bi proposamenen bozketa eta UGTren galdera honela gelditu dira:
ELA: ELA ETA EZ UGTren GALDERARI
UGT: AZKEN ENPRESA BATZORDEA ETA BERE GALDERARI BAIETZ
LAB: AZKEN ENPRESA BATZORDEA ETA BAI UGTren GALDERARI
ESK: ESK ETA “EZ DIO ERANTZUTEN” UGTren GALDERARI
CCOO: AZKEN BATZORDEA ETA BAI UGTren GALDERARI
Ikusirik botazioan plantillaren %32,65ek parte hartu duela eta zenbait galderatan abstentzioa izan dela aukerarik bozkatuena, LABek Batzordearen azken proposamenean berresten gaitu, DTRGren azken proposamena nahikoa ez dela ikusita eta ELA eta ESKrenak lekuz kanpo ikusita. Ezin da denbora guztian atzera pausuak eman, eta gehiengoak ezetsi duena behin eta berriro proposatu. 16.2 eta 35. artikuluen aldaketak ez daude hor, Batzordearen gehiengoak errebindikatzen dituelako, baizik eta negoziazioan lotuta daudelako onura dakarzkiguten eskubide guztiak lortzera.
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Arratsalde on, hoy hemos tenido la 24ª reunión de convenio. ESK y ELA han hecho una nueva propuesta cada uno (anexamos) con las conclusiones que ellos han sacado de la votación de la asamblea del martes. Tenemos que destacar que nuevamente el sindicato mayoritario ha presentado una propuesta de paros, que al preguntarle si esos eran sus mínimos, no ha sabido responder, quedándose con su único apoyo a la propuesta dentro del comité.
Como habéis podido comprobar en los datos que desde el Comité se han hecho públicos, han participado 272 personas trabajadoras (32,65%) de un censo de 833. Como dice nuestro convenio, “las decisiones que se sometan a votación, serán mediante voto personal y secreto. Los acuerdos se acordaran por el 50% +1 de los presentes. Se requerirá el mismo porcentaje, pero de toda la plantilla afectada, para los acuerdos que hagan referencia al convenio”.
Como podemos comprobar no se ha llegado a dicha participación (como pasó en el primer referéndum de los atrasos), por lo tanto no es vinculante. Desde LAB se propuso hacer esa votación de otra manera para llegar a toda la plantilla afectada, pero se desestimó por parte del sindicato que propuso la asamblea y la votación.
Desde LAB no entendemos porque se vuelve desde alguna sección sindical a incluir en su propuesta lo que la mayoría ya ha retirado. Empezamos a entender el porqué de la asamblea: intentar sacar con la plantilla lo que por mayoría no se saca en el Comité.
UGT también ha propuesto preguntar como comité a la DTRG, “¿Cómo quedaría la propuesta de la Dirección quitando las modificaciones de los artículos 16.2 y 35?”. Anexamos respuesta de la DTRG.
La votación sobre las dos propuestas y la pregunta ha quedado de la siguiente manera:
ELA: ELA Y NO A LA PREGUNTA DE UGT
UGT: LA ULTIMA DE COMITÉ Y SI A SU PREGUNTA
LAB: LA ULTIMA DE COMITÉ Y SI A LA PREGUNTA DE UGT
ESK: ESK Y “NO CONTESTA” A LA PREGUNTA DE UGT
CCOO: LA ULTIMA DE COMITÉ Y SI A LA PREGUNTA DE UGT
Viendo que en la votación ha participado el 32,65% de la plantilla y que en algunas preguntas la abstención ha sido la opción más votada, desde LAB nos reafirmamos en la última propuesta del Comité, viendo insuficiente la última de la DTRG, y viendo fuera de lugar las de ELA y ESK. No se puede estar todo el rato dando pasos para atrás e insistiendo en lo que la mayoría ya ha desestimado. Las modificaciones de los artículos 16.2 y 35 no están ahí por que la mayoría del Comité los reivindique, sino porque van ligados en la negociación a conseguir todos los derechos que nos benefician.
TRIko LABeko Sail Sindikala 